Chào mừng bạn đến với Kỹ năng, Việc làm, Khóa học, Đào tạo.

Viec Lam, Tuyen Dung, Tim viec lam - Việc làm, tuyển dụng, tìm việc làm

Header

Kỹ năng, Việc làm, Khóa học, Đào tạo » Tài liệu - bài viết kỹ năng chuyên môn sưu tầm » Bài viết sưu tầm của các thành viên » Kỹ năng Kinh Doanh - Bán Hàng » Bảo vệ bí mật thương mại trong nhượng quyền

Đây là nơi hội tụ kỹ năng thành công, dành cho những ai mong muốn vượt trội trong cuộc sống. Trên cơ sở quy luật của triết học “Lượng đổi chất”, Việc thảo luận và học từ những kỹ năng thành công thường xuyên sẽ giúp “chất thành công” của bản thân thành một “tố chất” mới. “Không thể có những kết quả mới với phương pháp hay tư duy không đổi”. Vì vậy, chúng ta thảo luận và phát triển những phương pháp, tư duy mới để gặt hái nhiều thành công hơn. Sự giàu có= Kiến thức + Kinh nghiệm + Khoản tiền dồi dào. Công thức 3K nổi tiếng của bộ sách “Dạy con làm giàu”. Trong đó nền tảng là Kiến thức và Kinh nghiệm. Nơi đây chủ yếu cung cấp những kinh nghiệm, kiến thức chưa học trên ghế nhà trường, kỹ năng “mềm”, hoặc cùng thảo luận phương pháp học khác để đạt kết quả cao hơn. Hãy cùng trở thành “những người giàu có tiến bộ” bằng cách rèn luyện kỹ năng bản thân và chia sẻ, giúp đỡ những người xung quanh (kỹ năng đồng đội) để cùng giàu có một cách đúng nghĩa. Hãy cùng Kết nối sự nghiệp!

Chủ đề tương tự
Chủ đề Người mở Chủ đề Diễn đàn Trả lời Bài mới gửi
Bí quyết tâm lý trong buổi phỏng vấn tìm việc lamsaoday Kinh Nghiệm - Kỹ năng Phỏng Vấn của người tìm việc 1 20-06-2010 08:12 AM
Bí quyết nhận lỗi trong công việc khunglongbu Con đường thăng tiến 0 21-01-2010 05:09 PM
Giải quyết vấn đề trong nhóm lamsaoday Kỹ năng làm việc nhóm 0 06-12-2008 11:07 PM
Ra quyết định trong quản trị huygo Kỹ năng ra quyết định 0 29-10-2008 12:33 PM
Bí quyết lựa chọn trong ngày cưới!!! baonhat Chuẩn bị trước ngày cưới, đặt tiệc cưới 0 29-09-2008 10:36 PM

Gửi trả lời
LinkBack Công Cụ vBmenu Seperating Image Dạng sắp xếp bài vBmenu Seperating Image
Bảo vệ bí mật thương mại trong nhượng quyền
  #1 (permalink)  
Cũ 28-01-2010, 04:46 PM
Avatar của khunglongbu
khunglongbu khunglongbu vẫn chưa có mặt trong diễn đàn
Super Moderator
 
Ngày gia nhập: Dec 2008
Bài gửi: 3,959
Mặc định Bảo vệ bí mật thương mại trong nhượng quyền

dien hoa, điện hoa, hoa tuoi, hoa tươi, hoa cưới, hoa cuoi, shop hoa tuoi, shop hoa đẹp, hoa đẹp, hoa dep, dịch vụ điện hoa
Mọi hợp đồng nhượng quyền đều bao gồm nhiều điều khoản nhằm bảo vệ các quyền sở hữu trí tuệ, các sáng chế, bí quyết kinh doanh.


Có nhiều hợp đồng lại thất bại do không chỉ ra được một cách thức đúng đắn nhằm bảo vệ một thứ được coi là tài sản quý giá nhất đối với mọi doanh nghiệp đó chính là các bí mật thương mại.

Xét trong bối cảnh của nghành công nghiệp nhượng quyền, thật rất cần thiết cho cả bên nhượng quyền và bên nhận quyền hiểu thế nào là một bí mật thương mại, tại sao việc bảo vệ bí mật thương mại lại trở nên quan trọng, sự bảo vệ đó có thể thất bại ra sao và những nỗ lực cần thiết để giúp đảm bảo việc bảo vệ những bí mật thương mại trong nghành kinh doanh này nhằm duy trì lợi thế cạnh tranh của hệ thống nhượng quyền.

Bí mật thương mại:

Một bí mật thương mại được định nghĩa chung như là một dạng thông tin mà các thông tin này có thể tạo ra cho người nắm giữ chúng một lợi thế cạnh tranh nhất định, do vậy thông tin này sẽ được giữ bí mật và người khác sẽ không biết gì về thông tin này và bí mật thương mại chính là đối tượng của những nỗ lực thiết thực nhằm duy trì tính bí mật của nó trong bất kì hoàn cảnh nào.

Tại sao việc bảo vệ bí mật thương mại lại quan trọng?

Những bí mật thương mại có thể mang lại một lợi thế canh tranh cho một doanh nghiệp miễn là các đối thủ không thể biết gì về chúng. Vì vậy, không giống bằng sáng chế, chỉ có giá trị đến 20 năm sau khi thông tin này đã được phổ biến rộng rãi, ngược lại, một bí mật thương mại có thể còn giá trị để mang lại một lợi thế cạnh tranh lâu dài hơn sau khi một bằng sáng chế đã hết hiệu lực.

Thí dụ, nếu công thức cho Coco-Cola đã được cấp bằng sáng chế thay vì được xác nhận như là một bí mật thương mại thì bằng sáng chế này chắc chắn đã hết hiệu lực từ lâu, mặt khác, với một lợi thế cạnh tranh, Coco-Cola và nghành kinh doanh nước giải khát của thương hiệu này đã được ỵêu thích hơn 100 năm qua.

Làm sao việc bảo vệ bí mật thương mại có thể thất bại:

Việc bảo vệ bí mật thương mại có thể thất bại nếu người sở hữu không sử dụng các biện pháp đề phòng thiết thực nhằm ngăn ngừa việc tiết lộ thông tin hay nếu thông tin này bị sử dụng một cách tự do hay bị”ăn cắp“bởi một người khác, và sau đó người này lại tiết lộ thông tin đó.

Những gợi ý:

Nhấn mạnh tầm quan trọng của bí mật thương mại đối với một hệ thống chuyển nhượng cũng như nguy cơ bị thất bại khi một người có liên quan đến nhượng quyền đã không có những biện pháp đề phòng hợp lí nhằm bảo vệ bí mật, một điều mà cả bên nhượng quyền và bên nhận quyền cần lưu ý đó là họ nên có những hành động nhằm bảo vệ những bí mật thương mại trong hệ thống nhượng quyền.

Mười gợi ý dưới đây sẽ giúp đảm bảo những thông tin được giữ bí mật và độc quyền trong việc bảo vệ bí mật thương mại:

Thứ 1: Xác định rõ những bí mật thương mại của bên nhượng quyền trong hợp đồng chuyển nhượng, ví dụ, ”Trong tài liệu đã sử dụng, thuật ngữ “bí mật thương mại” nghĩa là không giới hạn bất cứ thông tin nào, bao gồm như sách hướng dẫn, hợp đồng, dữ liệu khách hàng, dữ liệu cung cấp, dữ liệu tài chính, danh sách giá mặt hàng, kiến thức, phương pháp, kĩ thuật, quá trình, biên soạn tài liệu, công thức, chương trình hay các chi tiết khác mà có liên quan đến hoạt động nhượng quyền và sản phẩm hay dịch vụ, sản phẩm”.

Thứ 2: Đặc biệt chỉ rõ trong hợp đồng nhượng quyền rằng bất cứ chi tiết nào đại diện cho bí mật thương mại của người nhượng quyền đều được cấp giấy phép cho người nhận quyền hay khi được bán đi.

Thứ 3: Đặc biệt chỉ rõ trong hợp đồng nhượng quyền rằng người nhận quyền không được phép “ăn cắp”, biên soạn sai hay tháo rời bất cứ chi tiết nào đại diện cho những bí mật thương mại được cấp bằng.

Thứ 4: yêu cầu bên nhận quyền không được xâm phạm bất kỳ bí mật thương mại nào thuộc hệ thống cũ và không được sử dụng bất kỳ bí mật nào trong các bí mật đó vào công việc nhượng quyền hiện tại.

Thứ 5: Nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đảm bảo tính bí mật của các bí mật thương mại, buộc bên nhận quyền phải thừa nhận các bí mật thương mại mà anh ta sử dụng nhận được từ bên nhượng quyền giúp anh ta có một lợi thế cạnh tranh nhất định so với đối thủ cạnh tranh.

Các bên nhượng quyền cần phải nhìn lại hợp đồng nhượng quyền của họ, và bên nhận quyền cần phải xem xét lại cách thức quản lí công việc kinh doanh của họ

Thứ 6: Trong hợp đồng nhượng quyền nên có những điều khoản chi tiết, rõ ràng như: nghiêm cấm bên nhận quyền chuyển giao, công bố bất kỳ thông tin, tài liệu, hay bài viết nào có liên quan đến hệ thống nhượng quyền khi chưa có sự kiểm duyệt của bên nhượng quyền.

Thứ 7: Trong hợp đồng nhượng quyền cần quy định rõ, trong trường hợp bên nhận quyền muốn cắt hợp đồng thì phải trao trả ngay mọi thông tin tài liệu về bí mật thương mại của bên nhượng quyền, và tất cả các thông tin tài liệu liên quan đến những bí mật thương mại của bên nhượng quyền, buộc bên nhượng quyền phải thừa nhận rằng họ không còn quan tâm gì đến những bí mật thương mại của bên nhượng quyền.

Thứ 8: Trong cuốn sách hướng dẫn sử dụng nên có những chỉ dẫn chi tiết cho việc bảo vệ bí mật thương mại, bao gồm: giới hạn quyền sử dụng bí mật thương mại đối với nhân viên, những người cần những thông tin căn bản để hoàn thành công việc của họ, khóa tất cả văn phòng, tủ dữ liệu hay phòng lưu trữ, nơi mà thông tin bí mật có thể được tìm thấy, cung cấp các chú giải và biện pháp thích hợp đối với tất cả bí mật thương mại; giới hạn việc sử dụng các thiết bị copy hay máy quét và máy vi tính; cài đặt mật khẩu cho tất cả máy tính và cài mật mã cho tất cả phương tiện liên lạc bằng điện tử có chứa các dữ liệu liên quan đến bí mật thương mại.

Thứ 9: Yêu cầu mọi nhân viên của người nhận quyền, những người có thể sử dụng bí mật thương mại từ bên nhượng quyền phải chấp hành theo một hợp đồng thuê, bao gồm những điều khoản không được tiết lộ, hợp đồng giao kèo có giới hạn và chú ý những yêu cầu trong việc tuyển dụng nhân viên sau này.

Thứ 10: Yêu cầu người nhận quyền thực hiện các buổi họp thường xuyên với nhân viên nhằm hướng dẫn cũng như chỉ cho họ thấy rõ trách nhiệm của ho trong việc gìn giữ những bí mật thương mại của bên nhận quyền.

Bên nhận quyền cũng nên thực hiện các buổi nói chuyện về việc cắt đứt hợp đồng với bất kì nhân viên nghỉ việc và yêu cầu họ thừa nhận dưới dạng văn bản các bổn phận của họ đối với công ty sau khi nghỉ việc.

Khi công nghệ và tài sản tri thức trở nên quan trọng trong thế giới chúng ta, các bên nhượng quyền cần phải nhìn lại hợp đồng nhượng quyền của họ, và bên nhận quyền cần phải xem xét lại cách thức quản lí công việc kinh doanh của họ nhằm cam đoan rằng họ đang bảo vệ những bí mật thương mại trong hệ thống nhượng quyền.
Nguồn: Kinh Doanh
Trả lời kèm theo trích dẫn

10 Chủ đề mới nhất của khunglongbu
Chủ đề Chuyên mục Người gởi sau cùng Trả lời Lần đọc Bài mới gửi
Nghệ thuật sa thải nhân viên Kỹ năng quản lý khunglongbu 0 44 31-07-2010 04:41 PM
No creation-No change! Con đường thất bại của... Kỹ năng "Đọc sách dùm bạn" khunglongbu 0 18 31-07-2010 04:40 PM
Hẹn giờ tắt máy tính "Tin học dành cho văn phòng" khunglongbu 0 35 31-07-2010 04:39 PM
Đi tìm doanh nhân "ẩn" trong bạn Nghệ thuật lãnh đạo - Quản lý điều hành - Chiến lược khunglongbu 0 28 31-07-2010 04:32 PM
5 liều thuốc đặc hiệu khi làm việc với sếp Bí mật văn phòng khunglongbu 0 22 31-07-2010 04:31 PM
5 đặc điểm của ứng viên giàu tiềm năng Kỹ năng phỏng vấn của nhà tuyển dụng khunglongbu 0 37 31-07-2010 04:29 PM
Mẹo phân bổ thời gian tìm việc một cách thông... Kinh Nghiệm Tìm Việc Thành Công khunglongbu 0 20 31-07-2010 04:28 PM
Lưu ý khi khôi phục máy tính "Tin học dành cho văn phòng" khunglongbu 0 93 29-07-2010 11:27 PM
Phong thủy trong Marketing Kỹ năng Quảng cáo - Marketing - PR khunglongbu 0 101 29-07-2010 11:19 PM
Quản trị khủng hoảng trong quan hệ công... Nghệ thuật lãnh đạo - Quản lý điều hành - Chiến lược khunglongbu 0 69 29-07-2010 11:15 PM

Gửi trả lời

Bookmarks

Công Cụ
Dạng sắp xếp bài

Quyền hạn Gửi bài
Bạn không thể gửi chủ đề
Bạn không thể gửi trả lời
Bạn không thể gửi đính kèm
Bạn không thể sửa bài của mình

Mã BB đang Mở
[IMG] đang Mở
Mã HTML đang Tắt
Trackbacks are Mở
Pingbacks are Mở
Refbacks are Mở


Viec Lam - Việc làm - Tuyen Dung - Tuyển Dụng - Tìm Việc Làm và Đăng Tuyển Dụng Miễn Phí Thiet ke web, Thiết kế web, Thiết kế website đẹp chuyên nghiệp Tổ chức sự kiện, Công ty Truyền thông Thương hiệu Quốc tế, e marketing Hoa tươi, hoa đẹp, Shop hoa, điện hoa, hoa cưới
 In thẻ nhựa - in thẻ nhân viên, in thẻ từ, máy in thẻ nhựa cao cấp Balo , Ba lô, Balo Laptop, Balo tui xach, balo cap hoc sinh in ky thuat so, ke x, kệ x, standy, standee, rollup banner, banner stand dong phuc the thao, do bong da, quan ao bong ro, dong phuc lop

Viec Lam, Tuyen Dung, Tim viec lam - Việc làm, tuyển dụng, tìm việc làm


Tất cả thời gian được tính theo GMT +8. Bây giờ là 07:14 AM.