|
|
![]() |
| LinkBack | Công Cụ | ![]() |
Dạng sắp xếp bài | ![]() |
|
|||
|
Phòng thương mại và công nghiệp Việt Nam
tổ chức khóa học PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO - CON ĐƯỜNG DẪN ĐẾN ĐỔI MỚI Thời gian: 02/12 - 03/12/2009 (Sáng từ 8h30 -11h30, Chiều 13h30 -16h30) TỔNG QUAN Trong môi trường kinh tế toàn cầu và mang tính cạnh tranh khốc liệt như ngày nay, sự thành công của một doanh nghiệp phụ thuộc rất nhiều vào phong cách lãnh đạo của nhà lãnh đạo. Khóa học do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) phối hợp với Liên đoàn các tổ chức kinh tế vùng Kansai (KANKEIREN) và Hiệp hội Tu nghiệp Kỹ thuật Hải ngoại Nhật Bản (AOTS) tổ chức. Dưới sự dẫn dắt của giảng viên người Nhật, thông qua thảo luận nhóm và các tình huống trong việc nâng cao các kỹ năng giúp học viên gắn kết các vấn đề nghiên cứu với thực tiễn, có những cái nhìn mới về lãnh đạo hiện đạivà sự thay đổi nhanh chóng của khoa học - công nghệ và môi trường kinh doanh; những kinh nghiệm thành công và thất bại trong thực tiễn lãnh đạo. GIẢNG VIÊN Ông: Arata Mitsumatsu Người sáng lập & CEO của Innovetica Inc., Nhật Bản Giảng viên MBA tại Đại học Wales - Anh quốc Kinh nghiệm giảng dạy tại Hiệp hội Quản lý Nhật Bản (JMA) NỘI DUNG Lãnh đạo và đổi mới Các bài giảng tập trung vào phong cách lãnh đạo đổi mới, tiên tiến và sự cần thiết của nó. Thông qua các bài tập thực tế về phong cách lãnh đạo, các học viên sẽ hiểu về tầm quan trọng của việc đổi mới. Vai trò của lãnh đạo trong đổi mới Các nhân tố thúc đẩy sự đổi mới Các ví dụ minh họa về người lãnh đạo đổi mới Phân tích SWOT Bằng cách phân tích các tình huống từ công ty của các học viên, học viên sẽ hiểu sự cần thiết của việc cải cách tổ chức. Thông qua các vấn đề của từng công ty, cải cách tổ chức sẽ được đưa ra thảo luận. Yếu tố chủ quan: Thế mạnh, điểm yếu của công ty Yếu tố bên ngoài: Các cơ hội và nguy cơ/đe dọa Hướng đi của cải cách cơ cấu/tổ chức Thế mạnh, điểm yếu, các cơ hội và những mối đe dọa Giao tiếp và khuyến khích Giao tiếp và khuyến khích nhân viên là những yếu tố thiết yếu cho cải cách tổ chức. Bằng các bài tập thực tế và thảo luận, các học viên sẽ áp dụng các yếu tố trên. Chia sẻ tầm nhìn và các chiến lược khác của công ty Khuyến khích nhân viên cho công cuộc đổi mới Các bài tập thực tế trong việc chia sẻ tầm nhìn và khuyến khích nhân viên. Phong cách lãnh đạo - Con đường dẫn đến đổi mới Bằng cách nghĩ về các giải pháp cho công cuộc đổi mới, con đường phát triển đổi mới sẽ được chia sẻ với các học viên. Nhận xét và lời khuyên của giảng viên sẽ được sử dụng cho các hoạt đông xa hơn như người tiên phong cải cách và hình thành mô hình kế hoạch quản lý. Bài tập tình huống về hành vi của nhà lãnh đạo Trình bày và chia sẻ thông tin từ các học viên HỌC PHÍ: 500.000 VND/học viên/khóa - đã được hỗ trợ 90% kinh phí. (bao gồm : chi phí giảng viên, chi phí phiên dịch, biên dich tài liệu, chi phí tài liệu, teabreak giữa giờ, chứng chỉ cho học viên) ĐỊA ĐIỂM: Tầng 7 Tòa nhà VCCI - Số 9 Đào Duy Anh - Đống Đa - Hà Nội Để biết thêm thông tin và mẫu đơn đăng ký xin liên hệ với đơn vị tuyển sinh CÔNG TY TNHH VIỆT PASSION Địa chỉ: 120 A1- Giảng Võ - Ba Đình - Hà Nội Tel: + 844 62 733 176; + 844 37 264 164 Fax: + 844 38 46 48 11 Ms. Hồng Nga: 094 448 5566 or Ms. Trinh Nương: 0988 31 9966 Email: vietpassion.company@gmail.com or nga.vietpassion@gmail.com |
10 Chủ đề mới nhất của vietpassion
|
|||||
| Chủ đề | Chuyên mục | Người gởi sau cùng | Trả lời | Lần đọc | Bài mới gửi |
|
|
Điểm tin Gia đình - Sức khỏe | vietpassion | 0 | 47 | 25-01-2010 11:20 AM |
|
|
Điểm tin Giáo dục - Tuyển sinh | vietpassion | 0 | 94 | 25-01-2010 11:15 AM |
|
|
Điểm tin Giáo dục - Tuyển sinh | vietpassion | 0 | 122 | 05-01-2010 11:46 AM |
|
|
Giới thiệu, quảng cáo | vietpassion | 0 | 39 | 24-12-2009 04:22 PM |
|
|
Kỹ năng ra quyết định | vietpassion | 0 | 678 | 26-11-2009 05:05 PM |
|
|
Kỹ năng ra quyết định | vietpassion | 0 | 573 | 26-11-2009 04:49 PM |
![]() |
| Bookmarks |
| Công Cụ | |
| Dạng sắp xếp bài | |
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |